| 【た行】 東京電機(1) 年度：2014年 情報提供：おにおんさん 備考：SE |
人数は15人弱
国語・数学・社会・理科・英語・情報の各分野の一般常識
小論文はICTを大学法人運営にどう活かすかといった内容でした。
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| 【た行】 東京電機(2) 年度：2014年 情報提供：電機さん 備考：既卒 |
1,書類選考:以下を提出
・履歴書(自由書式)
・志望動機書
・職務経歴書
・卒業証明書
・成績証明書
→通過者のみ連絡
2,１次選考(４０人弱):以下すべて同日実施
・筆記試験(一般常識、オリジナル)
・小論文
・適性検査
・グループ面接(受検者４対面接官５)
→通過者のみ連絡
3,２次選考(おそらく２グループ＝１０人前後?)
・グループディスカッション
→合否に関わらず連絡
私はここまででした。
書類選考前に、マイナビからのエントリーも必須でした。
また、募集時には、２次選考後は健康診断となっていましたが、
２次選考時に、翌週３次選考を実施予定と聞きました。
新卒者も対象だったようです。 |
| 【た行】 東京電機(3) 年度：2016年 情報提供：17卒さん 備考：新卒 |
職員採用試験用履歴書、下3問でA4一枚分
本学を志望した理由と、入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。
大学時代に最も打ち込んだことについて、具体的に記入してください。
自分のセールスポイントを具体的に記入してください。 |
| 【た行】 東京電機(4) 年度：2020年 情報提供： 転職さん 備考：既卒 |
書類選考、筆記なし(コロナにより？)、1次面接、最終面接→不採用
面接はzoom 面接のメンバーは2回とも変わらず、面接官は3名
志望動機、失敗と成功体験、弱み強み、転職理由(かなり聞かれた)、教職員協働に関してなどだったかと… |