大学職員への道
For the People who want to become University Staff
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【た行】 東京電機(1) 年度:2014年 情報提供:おにおんさん 備考:SE
人数は15人弱
国語・数学・社会・理科・英語・情報の各分野の一般常識
小論文はICTを大学法人運営にどう活かすかといった内容でした。
【た行】 東京電機(2) 年度:2014年 情報提供:電機さん 備考:既卒
1,書類選考:以下を提出
 ・履歴書(自由書式)
 ・志望動機書
 ・職務経歴書
 ・卒業証明書
 ・成績証明書

 →通過者のみ連絡

2,1次選考(40人弱):以下すべて同日実施
 ・筆記試験(一般常識、オリジナル)
 ・小論文
 ・適性検査
 ・グループ面接(受検者4対面接官5)

 →通過者のみ連絡

3,2次選考(おそらく2グループ=10人前後?)
 ・グループディスカッション

 →合否に関わらず連絡

私はここまででした。
書類選考前に、マイナビからのエントリーも必須でした。
また、募集時には、2次選考後は健康診断となっていましたが、
2次選考時に、翌週3次選考を実施予定と聞きました。
新卒者も対象だったようです。
【た行】 東京電機(3) 年度:2016年 情報提供:17卒さん 備考:新卒
職員採用試験用履歴書、下3問でA4一枚分
本学を志望した理由と、入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。
大学時代に最も打ち込んだことについて、具体的に記入してください。
自分のセールスポイントを具体的に記入してください。
【た行】 東京電機(4) 年度:2020年 情報提供: 転職さん 備考:既卒
書類選考、筆記なし(コロナにより?)、1次面接、最終面接→不採用
面接はzoom 面接のメンバーは2回とも変わらず、面接官は3名
志望動機、失敗と成功体験、弱み強み、転職理由(かなり聞かれた)、教職員協働に関してなどだったかと…