| 【さ行】 西南学院(1) 年度：2001年 情報提供：yssさん 備考：なし |
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西南学院大学の採用は、システム系の職務経歴者の職員の募集でした。
試験内容は
書類選考：提出書類は、履歴書、職務経歴書、志望動機の3つ
↓これに通過したら
口頭試問：プログラミング知識、データベース知識、ネットワーク知識、メールプロトコ
ルの知識等を面接官3人から口頭で質問されてこれに答える形式のもの。
1次面接：面接官5、6人による面接、15分程度のもの。
↓この時点で15人残ってた
最終面接： 面接官5、6人による面接、15分程度のもの。
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| 【さ行】 西南学院(2) 年度：2004年 情報提供：匿名希望さん 備考：なし |
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①一般常識(45分)
漢字(読み･書き･誤字訂正)、慣用句、名言(名言→人名)
数学(2進法･10進法、因数分解、他)
日本国憲法
②英語(45分)
長文2問 それぞれ「これはどういうことか」など日本語で答える
会話文の穴埋め 小問題5問
※語学の西南だけあって、レベルが高かったように思います。
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| 【さ行】 西南学院(3) 年度：2014年 情報提供：匿名希望さん 備考：なし |
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一次：書類選考
論述は他大学と比べても多めです。
特に、志望動機について大きくスペースを取ってあり、教育機関をなぜ志望したのか、なぜ西南学院大学を志望したのか、その点について明確な記述が求められています。
これは面接などでも深く聞かれる内容なので、熟考する必要があると思います。
二次：面接（個別）
面接では、受験者1人に対して、3人の面接官が面接を行っていました。
質問内容は、提出したエントリーシートに書いた内容を深く突っ込まれるものが大半でした。
それ以外の質問は、
・自己PR
・自己紹介
・志望動機
・最近興味のあるニュース
など、メジャーなものでした。
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